Karriere
In unserem Unternehmen sind rund 200 Menschen beschäftigt, denen wir durch ihren Einsatz unseren Erfolg verdanken. Wir fühlen uns deshalb unseren Mitarbeitern gegenüber besonders verpflichtet und bieten ihnen ein gezieltes Aus- und Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Familienfreundliche Personalpolitik, Förderung individueller Stärken, Beteiligung an Planungen und Aktivitäten sowie die Übertragung von Verantwortung fördern Motivation und Zufriedenheit und gehören für uns ebenso zu einer nachhaltigen Unternehmenspolitik wie die bestmögliche Qualifizierung von Auszubildenden.
Werdet Teil
des Edeka Bergmann-Teams!
Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Unsere Auszubildenden werden grundlegend, solide und nachhaltig ausgebildet. Das bedeutet, dass wir ihnen Paten zur Seite stellen, dass sie an Seminaren teilnehmen, stets Hilfe in ihrem Kollegium finden, aber auch selbstständig agieren können. Zudem bieten wir ihnen eine besondere Vielfalt, die weit über die gesetzlichen Vorgaben und EDEKA-spezifische Kriterien hinausgeht. Lehrreiche Lieferantenbesuche, Azubi-Kochevents oder EDEKA-Wettbewerbe wie die „Eigenmarken-Challenge“ gehören in den Märkten zum Programm. Über 30 Qualitätskriterien zu den Themen Betrieb, Ausbildungsprozess, -personal und -ergebnisse werden von der Zentralstelle für Berufsbildung im Handel e. V. (ZBB) geprüft. Wir haben auch die Prüfung 2024 bestanden, was uns weiterhin als zertifizierten Ausbildungsbetrieb qualifiziert.